
1・社員が働きやすい環境づくり・福利厚生の充実化
朝の体温チェック・健康診断の受診サポート
グループ企業を活用し社員が施設使用や商品購入等、通常よりリーズナブルに利用できるように支援
合同企業説明会へ参加し、新しい人材の確保とともに社員の業務負担の軽減・技術向上を図る
資格取得へ向けたスクール等の補助
2・社会福祉協議会への寄付 ボランティア清掃活動の取り組み
子育て支援や地域活性化を目的とした社会福祉協議会へ寄付
ボランティア清掃活動や地域清掃活動へ参加
3・コロナ禍における社員への感染対策強化
簡易検査キットを常備し、出勤時には体温チェックできるように体温計の設置
リモートワークを強化し、社員の感染リスクの低減化
4・ISO9001・ISO14001の取得
社内や現場での品質の維持・環境保全に努めます
学校や病院等の騒音を出せない施工の際に低騒音のドリルを使用
浄水場にて活性炭の施工に取り組み、基準値内の高品質な活性炭を提供し安全な水の供給に取り組んでいます。衛生設備工事にて学校等の洋式トイレの普及に取り組んでいます。