
●働き方改革
社員や担い手が安心して働ける職場環境の整備に努めます。
社員一人ひとりの心身の健康や男性の育休取得推進などに取り組んでいます。
●次世代育成・人材教育
「学び」を大切に職場体験やインターシップ等の受け入れを行っています。
また社員一人ひとりの技術向上のための講習や資格取得のための講習受講の推進を
行っています。
●地域貢献活動
「街・人・心そして未来へつなぐ」を基に地域活動に力を入れ、ボランティア活動をはじめ、工事現場付近での活動にも取り組んでいます。
●地球環境への配慮
撤去品や残材等ゴミ分別の徹底とリサイクルに取り組んでいます。
また、地球環境へ配慮した製品等の提案や利用を推進しています。