
若者と成人の的職業的スキルの大幅増加→今までプログラミングと無縁だった子供たちへ『こどもプログラミングスクール KidZ8(5歳 ~高校生まで総勢200 名程在籍)』でのスクラッチ、Python等の早期学習開始による修得及び習熟。
又、グローバル力向上を目的としたmicrobit導入で更に習熟機会の拡張に努める。
出張授業やイベントなどのセミナー、無料体験学習など精力的なプログラミング普及活動により、多くの子供達に機会を設けている。
無報酬の育児、家事労働を認識、評価する。→職場での職員児童預かりや同伴の許可、産休、育休制度の取り入れ。