
●女性正社員、役職者ポジションへの促進
女性正社員雇用を促進し、女性店舗マネージャー昇進の促進を行ない、さらに新規事業チャレンジに携わる機会を平等化。
●地域教育現場への社会的還元と職場体験等の受入促進
地域の教育現場へ積極的にアプローチし、子供たちへ幅広い選択肢があることを認知してもらい、将来の沖縄観光を担う人材育成の促進を行なっている。
●地域少年少女のスポーツ環境改善のサポート
地域の子供たちがより良い環境でスポーツが行うことができるように資金面においてもサポート体制を社内で促進している。
●障がい者雇用維持と若年者雇用促進
障がい者の雇用維持と県内若年者の正社員化促進を行い、役職者への昇進の機会を積極的に作り上げている。
●地域ビーチクリーン活動参加の促進
地域単位で行なわれるビーチクリーニングに積極的に参加している。
●地域の魅力発信
許田道の駅にてガイドを設置し、地域魅力発信の促進を行なっている。