
1) 目標2.1
・従業員から無理のない範囲で眠っている缶詰、乾物等、一人一個以上集めて社会福祉団体へ寄贈
2) 目標6.2、11.1
・戸建て住宅、アパート建築において、安全な水、衛生設備へのアクセスを持続可能な管理を確保し、強靭性や心地よく過ごせる家、街づくりに貢献する。
3) 目標3.8
・全社員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に従業員の健康増進に取り組む。
・事務所へAEDを設置し緊急事態に備える。
・那覇マラソン、尚巴志ハーフマラソンへの寄付や給水ボランティアの実施
4) 目標4.3、4.4
・社員の資格取得サポートにより、本人が希望する資格や、建設業に必要なステージ毎の資格取得をサポートすることで人としての成長に繋げる。
・定年後の再雇用制度を活用することで、技術継承、社員の成長に努める。
5) 目標9.4
・建設現場では廃棄物の分別、再資源化を積極的に行い、環境負荷低減施工を継続的に行う。ISO14001(環境マネジメントシステム)の推進