桐和空調設備株式会社

代表者名

代表取締役　新垣 光博

SDGsへの
具体的な取り組み

○働きやすい職場環境と健康づくりの促進【GOAL3】【GOAL8】

　・年次有給休暇の時間単位取得、出退勤時間短縮等の出産・子育て・介護の支援制度を定めています。8-5
　・毎週水曜日を「ノー残業デー」と定め、家庭と健康に配慮しています。8-5
　・「うちなー健康経営」を宣言し、定期健康診断100％受診と、保健師による健康に関する指導実施、毎年行っている献血活動、予防接種も含めた費用の会社負担を実施しています。3-3
　・毎朝のラジオ体操実施、血圧計設置、過度な飲酒の社内啓発、喫煙に関する分煙を継続して行っています。3-5、3-a

○質の高い教育をみんなに【GOAL4】

　・社員の学習機会を支援する制度（特別休暇・費用補助・資格手当等）を定め、人材育成に努めています。4-4
　・継続学習制度（CPDS）に登録し、計画的な受講による社員のスキルアップを推進しています。4-7

○品質と環境配慮の取組み【GOAL12】【GOAL13】

ＩＳＯ品質９００１及び環境１４００１認証を取得、年度毎に目標を設定し、以下の活動に取り組んでいます。
　・ゴミの削減・３Ｒ活動の推進12-5
　・コピー用紙の無駄を排除及び裏紙・古紙使用による森林破壊抑制12-2
　・整備事業におけるフロンガス回収・破壊処理促進で地球温暖化防止13-3
　・建設廃棄物の分別処理推進による廃棄物排出量の削減12-5
　・空調設備機器更新による資源利用効率向上とCO2排出量削減13-3

○地域貢献活動【GOAL11】

　・沖縄県及び沖縄総合事務局と災害協定を締結し、県内レジリエンスに貢献しています。11-b
　・那覇市と道路ボランティア及びグリーン・ロード・サポーター協定を結んでおり毎月清掃作業を実施しています。11-7

○パートナーシップで目標達成【GOAL17】

　・沖縄県をはじめ、多様なステークホルダーとのパートナーシップにより、SDGsの啓発・普及を積極的に取組んでいきます。17-17
　・ホームページでSDGsアイコンの活用と、自社取組み状況等を掲載し、認知度を高めるための情報発信を行っていきます。

住　所

電　話

H　P

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