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株式会社大雄土木

代表者名
代表取締役 大城 貞雄
SDGsへの
具体的な取り組み

【健康的な職場作り】
・従業員一人一人の健康維持のため、定期的に健康診断(人間ドック)を行っています。

 【従業員の技術力向上】
・資格取得(施工管理技士、技能講習、安全衛生教育)に係る費用の補助を行っています。
 
【インフラ整備】
・公共工事を通じて、社会、産業基盤の整備に貢献します。

 【地域貢献活動】
・事業所所在の市町村が行う清掃ボランティア活動を通して地域貢献に取り組んでいます。

 【環境への配慮】
・事業所内の電灯は主にLEDを使用しCO2排出削減に努めています。
・建設廃棄物及び、ゴミの分別、裏紙の使用などの取り組みも行っています。

住 所
電 話
H P
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