
01.02
「子供達の貧困の問題」で支援金を贈呈しています。フードドライブ等も積極的に行っています。
03
うちなー健康宣言を取得。健康診断及び人間ドック(35歳以上)を年に一度、全社員が受診できるよう一人一人が健康に働けるサポートをしています。熱中症予防対策で塩分補給用ドリンク・食品の配布、空調服の支給を行っています。
04.08
社員の技能向上の為、積極的に講習会への受講や国家資格取得への受験対策講座を行っています。資格取得への声掛けをしてバックアップ体制を整え、個人のスキルアップを図ります。
07.11.12.
廃棄物の分別・減少・リサイクルを推奨しております。マイバック持参、必要な分だけ購入(リデュース)及び、繰り返し使う(リユース)の取り組みに努めます。
電柱地中化整備をし災害防止に努め、防災無線工事を通して、安心安全をいち早く届けられるまちづくりに貢献していきます。
17
ボランティア、清掃活動、献血へ積極的に参加しております。