國幸興發株式会社

SDGsへの 具体的な取り組み: 1）社員の健康
・毎年健康診断（人間ドック）、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の実施で心身ともに健康に働ける職場。; 2）働きやすい環境、質の高い教育、産業と技術革新の基礎
・福利厚生が充実している。

・新人教育や若手の育成に力を入れている。

・各技能講習や特別教育の積極的な受講や建設技術の向上の為、完成工事発表会などを行い業務への意欲向上。; 3）環境にやさしく
・赤土流出防止対策の徹底と建設機械、車両は低燃費、排出ガス対策低騒音型を導入。

・国、県、各市町村発注のインフラ整備事業に参加し豊かな環境づくりに取り組むとともに社会経済基盤の整備に貢献していきます。

・２０年近く国道の道路維持工事に携わり道路の維持修繕や災害防止対策工事など地域の発展に貢献。

・廃棄物の削減（金属屑、アスファルト殻、コンクリート殻、草木等）の分別しリサイクル出来る業者へ搬出している。; 4）暴力のない平和な社会の現実にむけて
・暴力団追放不当要求防止責任者選任済として下請け契約時の不当介入及び排除要請の制約を徹底し、地域警察署との連携のもと、暴力のない平和な社会づくりに貢献。