
弊社は優秀なる建設技術をもって、社会に奉仕し、会社の繁栄と従業員の幸福が一致する経営をモットーにSDGs達成に向け取り組んでいます。
1) 1.11.12 新型コロナ感染症対策の実施
2) 3.8.10 福利厚生の活用・促進(健康診断の受診 ※受診率100%、リフレッシュルーム完備、会社内全面禁煙)
3) 7.13.15 省エネ対策として現場事務所にソーラーパネルを設置(エネルギー消費量の抑制、環境負荷の軽減)
4) 11 工事現場周辺の清掃活動や月初めに本社周辺の清掃活動、通学路の安全パトロールも行っています
5) 3.8 定年再雇用、資格取得の金銭的サポート、週休二日制に取り組んでいます。(働き方改革の推進)
6) 8.10 男女別の専用トイレの設置(会社・各現場でも設置)