
●社内講習会を事業年度内に3回開催し、自己成長を促し、社員にとって働きがいのある会社を目指し取組んでいる。また、受講料の会社負担など資格取得支援も行っている。
●太陽光発電や、ZEH(ゼロエネルギーハウス)・ZEB(ゼロエネルギービル)の積極的な採用に取組んでいる。
●現場においては、ゴミ(廃棄物含む)の分別を行い適正に廃棄物を処理している。また、現場周辺の環境美化のための清掃活動や、県土木事務所主催の清掃活動ボランティア等に積極的に参加している。事務所内においては、書類の電子化やクラウドにてデータを共有することにより、ペーパーレス化に取組んでいる。