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光文堂コミュニケーションズ株式会社

代表者名
代表取締役社長 外間 なるみ
SDGsへの
具体的な取り組み

・社員一人一人が健康で働けるように、社員食堂(栄養バランスの取れた食事の提供)と、ヘルスキーパー制度(あんま・はり・きゅう国家資格取得者による健康管理・維持)を設置して健康面をサポート。
・時間外労働の圧縮や、夏季連続休暇取得の推進によるワークライフバランスの構築。
・午前 8 時半と午後 3 時の毎日二回、ラジオ体操を行うことで心身の疲労の蓄積を未然に防ぐ。
・製造現場における第二種有機溶剤を撤廃し、工場要員の健康リスクを排除する。

・FSC森林認証による環境保全の促進
・グリーンプリンティング認証による、持続可能な生産消費形態の確保
・カーボンオフセットプランの提案
・事務所内、工場内から排出される紙類等は分別してリサイクル促進
・昼時間は全社で消灯、エアコンは下限温度を設定して石油資源消費を低減
・LED照明への切り替え促進、太陽光発電による石油資源消費を低減

・首里城文化遺産の収集・復元・保存活動に取り組む首里城基金へ「首里城基金支援カレンダー」を制作し収益金を寄付
・ウクライナ支援プロジェクトとして「ウクライナ支援のお箸」を制作販売し収益金を寄付予定。

住 所
電 話
H P
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