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金秀グループ

代表者名
SDGsへの
具体的な取り組み

【誠 実】 多様な人材の活躍を推進、限りない可能性への挑戦、定時退社の取り組みなど、 社員一人ひとりが働きがいをもって誠実に健康で生き生きと働くことのできる 職場環境づくりに努め、地域社会とともに持続発展する未来づくりに貢献します。

【主な取組み】
・定時退社を促進したワークライフバランスの充実を図る
・スポーツ等を通した健康でいきいきと働ける職場づくり
・男性も女性も共に活躍できる職場環境づくり
・働きがいのある職場づくりと経済成長への寄与 など

【努 力】  食生活・住環境に配慮した安心で安全な商品の提供、生活者の利便性の向上、 低コストで付加価値の高い製品の追及など努力を重ね、人と人の暮らしに 寄り添いながら事業の創造と拡大に取り組み、持続発展する安心で 安全な暮らしと住まいづくりに貢献します。

【主な取組み】
・ウォーカソンなどの道路清掃、地域の河川清掃、ビーチクリーンなどの環境美化の実施
・ワークスタイルの変革に欠かせないIT環境づくり
・持続可能な原料調達への取組み
・バリアフリー化の推進 など

【奉 仕】 子供の教育や貧困問題、地球温暖化による災害など、経済、社会、環境に関する 様々な課題を解決する重要な役割を担う次世代の育成の支援や余暇、 レクリエーションの提供など、人と人の繋がりを大切に事業活動とともに 社会奉仕に取り組み持続発展する社会づくりに貢献します。

【主な取組み】
・首里城復元に向けた取組み、伝統文化の保全、継承への寄与
・食品ロスへの取組み
・金秀青少年育成財団の活動を通した人材育成
・ペルー奨学金(国内外)を通した人材育成
・米軍基地から派生する諸問題の提起
・平和を希求する心の発信      など

住 所
〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112-1
電 話
098-868-6699
H P
https://kanehide.co.jp/
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