
【Goal3】
①本社内での献血:年2回、与那原町の本社内にて献血車の受け入れ。また社員による献血活動を実施。
②新型コロナウイルスへの対策:事務所内のアルコールや空気清浄機の設置。お客様と社員の感染防止対策を実施。
【Goal5】
①女性管理職の登用:令和3年度から女性管理職の登用を開始。
【Goal6】
①海水淡水化装置の開発:農業用トラクタの出力による海水淡水化装置を開発。今後の普及を図る。
【Goal7】
①社内照明のLED化:社内事務所内の照明をすべてLED照明へ変更。
①テレワーク勤務の導入:コロナ禍、また社員の生活環境に合わせてテレワーク勤務を実施。
②社員へ一時金の配当:営業実績に見合った一時金を支給し、社員の意欲向上を図る。
③社員への研修会実施:社員への社内研修を実施し、若手社員の技術力向上を図る。また社外研修へ社員を派遣し、質の高い技術者の育成を図る。